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兰州财经大学企业文化1
“勤俭朴实、坚忍不拔、吃苦耐劳”体现恒大企业精神的（ ）。（1分）
A艰苦创业
B无私奉献
C努力拼搏
D开拓进取
现阶段，在我国大陆企业文化类型可分为（ ）两大类（1分）
A单一型和融合型
B管理型和生产型
C生产型和经营型
D管理型效率型
“重要会议着装不规范、带手机入场、交头接耳”行为的处理方式是（ ）。（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
“言行一致，奉公正己，遵循职业操守，敢抓敢管，严守 规章制度”是三十六条
员工修身准则中的（ ）。
（1分）
A实事求是
B坚持原则
C善于学习
D忠于职守
（ ）是指在工作中坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉，不断超越自我，力臻完美。（1分）
A严于律己
B实事求是
C坚持原则
D精心策划
企业文化网络是指一个企业用来传播（ ）信息的正式和非正式信息沟通系统（1分）
A企业文化
B人才信息
C技术信息
D经济信息
“勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为”体现恒大企业精神的（ ）。（1分）
A艰苦创业
B无私奉献
C努力拼搏
D开拓进取
“细节决定成败”体现恒大工作作风的（ ）。（1分）
A打造精品
B狠抓落实
C办事高效
D精心策划
（ ）具有强大的感召力约束力，是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素（1分）
A企业精神
B企业制度
C企业管理
D企业战略
以下那条不属于官僚主义现象？（ ）（1分）
A推诿扯皮
B吃拿卡要
C浮夸空谈
D效率低下
“利用公司资源在外从事经营活动，牟取私利”行为的处理方式是（ ）。（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
奉献精神是与企业社会责任相联系的一种（ ）（1分）
A企业精神
B企业管理
C企业制度
D团队意识
典礼仪式是企业围绕着自己企业的（ ）而组织和筹划的各种仪式和活动（1分）
A世界观
B集体观
C价值观
D宗教观
某物业公司为规避集团对于维保修管理工作相关考核，擅自修改和删除维保修重要
证据前台录音电话多达 555 条，违反了干部守则 36 条中的（ ）部分
（1分）
A守纪律
B秉原则
C守诚信
D树正气
行为方式包括生产方式.经营方式和（ ）等（1分）
A说话方式
B管理方式
C做事方式
D公关方式
A艰苦创业
B无私奉献
C努力拼搏
D开拓进取
现阶段，在我国大陆企业文化类型可分为（ ）两大类（1分）
A单一型和融合型
B管理型和生产型
C生产型和经营型
D管理型效率型
“重要会议着装不规范、带手机入场、交头接耳”行为的处理方式是（ ）。（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
“言行一致，奉公正己，遵循职业操守，敢抓敢管，严守 规章制度”是三十六条
员工修身准则中的（ ）。
（1分）
A实事求是
B坚持原则
C善于学习
D忠于职守
（ ）是指在工作中坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉，不断超越自我，力臻完美。（1分）
A严于律己
B实事求是
C坚持原则
D精心策划
企业文化网络是指一个企业用来传播（ ）信息的正式和非正式信息沟通系统（1分）
A企业文化
B人才信息
C技术信息
D经济信息
“勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为”体现恒大企业精神的（ ）。（1分）
A艰苦创业
B无私奉献
C努力拼搏
D开拓进取
“细节决定成败”体现恒大工作作风的（ ）。（1分）
A打造精品
B狠抓落实
C办事高效
D精心策划
（ ）具有强大的感召力约束力，是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素（1分）
A企业精神
B企业制度
C企业管理
D企业战略
以下那条不属于官僚主义现象？（ ）（1分）
A推诿扯皮
B吃拿卡要
C浮夸空谈
D效率低下
“利用公司资源在外从事经营活动，牟取私利”行为的处理方式是（ ）。（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
奉献精神是与企业社会责任相联系的一种（ ）（1分）
A企业精神
B企业管理
C企业制度
D团队意识
典礼仪式是企业围绕着自己企业的（ ）而组织和筹划的各种仪式和活动（1分）
A世界观
B集体观
C价值观
D宗教观
某物业公司为规避集团对于维保修管理工作相关考核，擅自修改和删除维保修重要
证据前台录音电话多达 555 条，违反了干部守则 36 条中的（ ）部分
（1分）
A守纪律
B秉原则
C守诚信
D树正气
行为方式包括生产方式.经营方式和（ ）等（1分）
A说话方式
B管理方式
C做事方式
D公关方式