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题目内容
(广东开放大学-人力资源管理)
人力资源规划的意义( )。
A.增强组织对内外环境的适应性
B.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求
C.有助于组织人力资源结构和配置的优化
D.有助于控制人力成本
E.拓展企业视野
选择一项或多项:
A
B
C
D
E
A.增强组织对内外环境的适应性
B.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求
C.有助于组织人力资源结构和配置的优化
D.有助于控制人力成本
E.拓展企业视野
选择一项或多项:
A
B
C
D
E
参考答案