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广东开放大学-人力资源管理
用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成（ ）。
A.随机误差 B.系统误差
C.信度变化 D.效度升高
选择一项：
A
B
C
D
基本工资的计量形式有？ 选择一项： A. 计时工资和计件工资 B. 基本工资和辅助工资 C. 定额工资和提成工资 D. 岗位工资和技能工资
甄选的目的在于谋求职位与求职者的最优匹配。（ ） 选择一项： 对 错
下列说法错误的是 ( ) A．人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 B．人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 C．人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过 程中起关键或重要作用的那部分人 D．人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源 选择一项： A B C D
影响人力资源规划的内部因素有？（ ）。 A. 企业目标的变化 B. 员工素质的变化 C．组织形式的变化 D. 企业最高领导层的理念 E．劳动力市场的变化 选择一项或多项： A B C D E
组织提供福利的原因包括？（ ） A． 政府法律规定的要求 B． 劳动力市场竞争压力的推动 C． 集体谈判的影响 D． 吸引和保留员工的需要 E． 享受优惠税收政策，提高成本支出有效性 选择一项或多项： A B C D E
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ）。 A.员工持股计划 B.股票期权计划 C.收益分享计划 D.利润分享计划 选择一项： A B C D
工会的主要职能包括？（ ） A、维护职工合法权益是工会的基本职责。 B、组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 C、关心职工的生活，帮助职工解决困难。 D、教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。 E、是企业的最高领导机构。 选择一项或多项： A B C D E
岗位设置的基本原则是（ ）。 A 因人设岗 B 因制设岗 C 因事设岗 D 因利设岗 选择一项： A B C D
社会优抚是指国家和社会依法对烈军属、革命残废军人、参战负伤的民兵、民工、生活困难的复员退伍军人等给予的优待和抚恤。（ ） 选择一项： 对 错
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（）。 A.录用人员评估 B.招聘评估 C.招聘质量评估 D.招聘成本评估 选择一项： A B C D
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。（ ） 选择一项： 对 错
当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募式（ ）。 A.报纸 B.广播电视 C.杂志 D.招募现场的宣传资料 选择一项： A B C D
跨国公司外派人员薪酬支付中的"生活费津贴”（cost-of-living allowance，CLA）涉及到对母国和所在国之间支付差额的补偿费用，当然，并不用于解决通货膨胀造成的差别等。（ ） 选择一项： 对 错
报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。（ ） 选择一项： 对 错
基本工资的计量形式有？ 选择一项： A. 计时工资和计件工资 B. 基本工资和辅助工资 C. 定额工资和提成工资 D. 岗位工资和技能工资
甄选的目的在于谋求职位与求职者的最优匹配。（ ） 选择一项： 对 错
下列说法错误的是 ( ) A．人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 B．人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 C．人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过 程中起关键或重要作用的那部分人 D．人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源 选择一项： A B C D
影响人力资源规划的内部因素有？（ ）。 A. 企业目标的变化 B. 员工素质的变化 C．组织形式的变化 D. 企业最高领导层的理念 E．劳动力市场的变化 选择一项或多项： A B C D E
组织提供福利的原因包括？（ ） A． 政府法律规定的要求 B． 劳动力市场竞争压力的推动 C． 集体谈判的影响 D． 吸引和保留员工的需要 E． 享受优惠税收政策，提高成本支出有效性 选择一项或多项： A B C D E
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ）。 A.员工持股计划 B.股票期权计划 C.收益分享计划 D.利润分享计划 选择一项： A B C D
工会的主要职能包括？（ ） A、维护职工合法权益是工会的基本职责。 B、组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 C、关心职工的生活，帮助职工解决困难。 D、教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。 E、是企业的最高领导机构。 选择一项或多项： A B C D E
岗位设置的基本原则是（ ）。 A 因人设岗 B 因制设岗 C 因事设岗 D 因利设岗 选择一项： A B C D
社会优抚是指国家和社会依法对烈军属、革命残废军人、参战负伤的民兵、民工、生活困难的复员退伍军人等给予的优待和抚恤。（ ） 选择一项： 对 错
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（）。 A.录用人员评估 B.招聘评估 C.招聘质量评估 D.招聘成本评估 选择一项： A B C D
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。（ ） 选择一项： 对 错
当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募式（ ）。 A.报纸 B.广播电视 C.杂志 D.招募现场的宣传资料 选择一项： A B C D
跨国公司外派人员薪酬支付中的"生活费津贴”（cost-of-living allowance，CLA）涉及到对母国和所在国之间支付差额的补偿费用，当然，并不用于解决通货膨胀造成的差别等。（ ） 选择一项： 对 错
报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。（ ） 选择一项： 对 错