李林受聘于某公司的市场部总监，基本月薪2万元，劳动合同期限为3年。但李林在入职后，工作一直未见成效，一年过后未能完成公司要求的年度销售任务，导致公司整体业绩下滑30%。公司将李林调整至产品采购部门，但其经过半年后仍然无法胜任该岗位工作。则公司可以（ ）

选择一项或多项：
A. 用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。
B. 用人单位还需额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
C. 用人单位无需提前，可以直接以书面形式通知劳动者本人
D. 用人单位，可以直接以口头形式通知劳动者本人

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