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广东开放大学 经济法实务（专22秋）
某间歇性精神病人，在犯病期间将自己家里的珍贵邮票低价卖给他人，该行为( )。
选择一项：
A. 因显失公平，是可撤销的民事行为
B. 因行为人不具有相应的民事行为能力，是无效的民事行为
C. 因买主恶意取得，是无效的民事行为
D. 因意思表示不真实，是可撤销的民事行为
参加经济法律关系，依法享有经济权利、承担经济义务的组织或者个人被称为是（ ）。
选择一项：
A. 经济法主体
B. 经济法客体
C. 经济权利
D. 经济义务
能够引起经济法律关系产生、变更和终止的客观情况，被称为（ ）。
选择一项：
A. 法律事实
B. 经济权利
C. 经济义务
D. 经济责任
下列各项中，关于法律渊源的表述中，不正确的是（ ）。
选择一项：
A. 法律由全国人大及其常委会制定
B. 地方性法规不得与宪法 法律和行政法规相抵触
C. 行政法规的效力次于宪法和法律
D. 行政法规由国家各级行政机关制定
下列规范性文件中，属于行政法规的是（ ）。
选择一项：
A. 深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
B. 国务院制定的《中华人民共和国公司登记管理条例》
C. 全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》
D. 中国人民银行制定的《支付结算办法》
下列各项中，不能成为经济法律关系客体的是（ ）。
选择一项：
A. 保管行为
B. 房屋
C. 专利权
D. 空气
下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（ ）。
选择一项：
A. 宪法
B. 行政法规
C. 法律
D. 行政规章
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的的，用人单位提前 日以 形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。( )
选择一项：
A. 30日 书面或口头
B. 30日 书面
C. 一个月 书面或口头
D. 15日 口头
劳动者在试用期内要解除劳动合同，可以提前( )通知用人单位解除劳动合同。
选择一项：
A. 30日
B. 15日
C. 60日
D. 3日
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（ ）。
选择一项：
A. 15日内
B. 1个月内
C. 2个月内
D. 3个月内
某名办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定（ ）
选择一项：
A. 告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B. 至少提前30天向周某发出书面通知
C. 先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D. 如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
根据《劳动合同法》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。
选择一项：
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
用人单位依法裁员后，在（ ）内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。
选择一项：
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D.
用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。
选择一项：
A. 用工之日
B. 签订合同之日
C. 上级批准设立之日
D. 劳动者领取工资之日
2016年3月1日，李某去某商场购物时，将自己携带的两件物品存放在存包处，当天取物时却只取到一件。存包员否认李某存了两件物品，双方争议未果，李某拟起诉至人民法院。根据《民法通则》的规定，李某向人民法院提起民事诉讼的有效期间是（ ）。
选择一项：
A. 2016年9月1日前
B. 2017年3月1日前
C. 2018年3月1日前
D. 2026年3月1日前
选择一项：
A. 因显失公平，是可撤销的民事行为
B. 因行为人不具有相应的民事行为能力，是无效的民事行为
C. 因买主恶意取得，是无效的民事行为
D. 因意思表示不真实，是可撤销的民事行为
参加经济法律关系，依法享有经济权利、承担经济义务的组织或者个人被称为是（ ）。
选择一项：
A. 经济法主体
B. 经济法客体
C. 经济权利
D. 经济义务
能够引起经济法律关系产生、变更和终止的客观情况，被称为（ ）。
选择一项：
A. 法律事实
B. 经济权利
C. 经济义务
D. 经济责任
下列各项中，关于法律渊源的表述中，不正确的是（ ）。
选择一项：
A. 法律由全国人大及其常委会制定
B. 地方性法规不得与宪法 法律和行政法规相抵触
C. 行政法规的效力次于宪法和法律
D. 行政法规由国家各级行政机关制定
下列规范性文件中，属于行政法规的是（ ）。
选择一项：
A. 深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
B. 国务院制定的《中华人民共和国公司登记管理条例》
C. 全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》
D. 中国人民银行制定的《支付结算办法》
下列各项中，不能成为经济法律关系客体的是（ ）。
选择一项：
A. 保管行为
B. 房屋
C. 专利权
D. 空气
下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（ ）。
选择一项：
A. 宪法
B. 行政法规
C. 法律
D. 行政规章
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的的，用人单位提前 日以 形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。( )
选择一项：
A. 30日 书面或口头
B. 30日 书面
C. 一个月 书面或口头
D. 15日 口头
劳动者在试用期内要解除劳动合同，可以提前( )通知用人单位解除劳动合同。
选择一项：
A. 30日
B. 15日
C. 60日
D. 3日
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（ ）。
选择一项：
A. 15日内
B. 1个月内
C. 2个月内
D. 3个月内
某名办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定（ ）
选择一项：
A. 告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B. 至少提前30天向周某发出书面通知
C. 先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D. 如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
根据《劳动合同法》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。
选择一项：
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
用人单位依法裁员后，在（ ）内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。
选择一项：
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D.
用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。
选择一项：
A. 用工之日
B. 签订合同之日
C. 上级批准设立之日
D. 劳动者领取工资之日
2016年3月1日，李某去某商场购物时，将自己携带的两件物品存放在存包处，当天取物时却只取到一件。存包员否认李某存了两件物品，双方争议未果，李某拟起诉至人民法院。根据《民法通则》的规定，李某向人民法院提起民事诉讼的有效期间是（ ）。
选择一项：
A. 2016年9月1日前
B. 2017年3月1日前
C. 2018年3月1日前
D. 2026年3月1日前