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郑州工程技术学院-劳动经济学
16.
以下属于劳动力流动的货币成本的是( )
(A) 迁移发生的交通费用
(B) 寻找新工作损失的收入
(C) 精神成本
(D) 心理压力
17. 下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（ ） (A) 扩张性的货币政策 (B) 扩张性的财政政策 (C) 鼓励就业的政策 (D) 紧缩性的货币政策
18. 从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（ ） (A) 互惠 (B) 互利 (C) 互益 (D) 互助
19. 下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视？( ) (A) 男雇员不愿意在妇女领导下工作 (B) 企业以5分钟打字测试为依据，拒绝得分低于55分的所有申请者 (C) 雇主由于既定偏好，不愿意雇佣女性 (D) 二元劳动力市场
20. 下列假定中，( )不是西方经济理论的前提假设。 (A) “理性人”或“经济人”假定 (B) 完全信息假定 (C) 资源稀缺性假定 (D) 生产力发达假定
21. 影响劳动力流动的决定性因素是（ ）。 (A) 健康状况 (B) 社会文化因素 (C) 经济因素 (D) 文化关系
22. 人口总量增多，则劳动力资源（ ）。 (A) 增多 (B) 减少 (C) 不变 (D) 不确定
23. 下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？（ ） (A) 劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用 (B) 铁路机车司机 (C) 石油工人 (D) 整个社会对劳动力需求下降的一些行业
24. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( ) (A) 大，陡峭 (B) 大，平缓 (C) 小，陡峭 (D) 小，平缓
25. 下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？( ) (A) 种族 (B) 性别 (C) 民族传统 (D) 劳动技能
26. 下列哪个选项属于延期支付？( ) (A) 小时工资 (B) 养老金 (C) 住房 (D) 免费午餐
27. 影响劳动力供给的非经济因素有（ ） (A) 市场工资率的高低 (B) 非劳动收入的多少 (C) 家庭因素的强弱 (D) 个人偏好
28. 收入分配完全不均等时，基尼系数等于（ ） (A) 0 (B) 1 (C) -1 (D) 2
29. 实际工资率越高，预算约束线（ ） (A) 越陡直 (B) 越弯曲 (C) 越平缓 (D) 不变
30. 其它生产要素供给价格弹性越大，该种劳动力的自身工资弹性( )。 (A) 越大 (B) 越小 (C) 不变 (D) 不确定
17. 下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（ ） (A) 扩张性的货币政策 (B) 扩张性的财政政策 (C) 鼓励就业的政策 (D) 紧缩性的货币政策
18. 从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（ ） (A) 互惠 (B) 互利 (C) 互益 (D) 互助
19. 下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视？( ) (A) 男雇员不愿意在妇女领导下工作 (B) 企业以5分钟打字测试为依据，拒绝得分低于55分的所有申请者 (C) 雇主由于既定偏好，不愿意雇佣女性 (D) 二元劳动力市场
20. 下列假定中，( )不是西方经济理论的前提假设。 (A) “理性人”或“经济人”假定 (B) 完全信息假定 (C) 资源稀缺性假定 (D) 生产力发达假定
21. 影响劳动力流动的决定性因素是（ ）。 (A) 健康状况 (B) 社会文化因素 (C) 经济因素 (D) 文化关系
22. 人口总量增多，则劳动力资源（ ）。 (A) 增多 (B) 减少 (C) 不变 (D) 不确定
23. 下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？（ ） (A) 劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用 (B) 铁路机车司机 (C) 石油工人 (D) 整个社会对劳动力需求下降的一些行业
24. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( ) (A) 大，陡峭 (B) 大，平缓 (C) 小，陡峭 (D) 小，平缓
25. 下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？( ) (A) 种族 (B) 性别 (C) 民族传统 (D) 劳动技能
26. 下列哪个选项属于延期支付？( ) (A) 小时工资 (B) 养老金 (C) 住房 (D) 免费午餐
27. 影响劳动力供给的非经济因素有（ ） (A) 市场工资率的高低 (B) 非劳动收入的多少 (C) 家庭因素的强弱 (D) 个人偏好
28. 收入分配完全不均等时，基尼系数等于（ ） (A) 0 (B) 1 (C) -1 (D) 2
29. 实际工资率越高，预算约束线（ ） (A) 越陡直 (B) 越弯曲 (C) 越平缓 (D) 不变
30. 其它生产要素供给价格弹性越大，该种劳动力的自身工资弹性( )。 (A) 越大 (B) 越小 (C) 不变 (D) 不确定