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宁夏医科大学-护理学-护理管理学
当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（ ）
A. 协作
B. 竞争
C. 顺应
D. 逃避
E. 折衷
《全国医院工作条例》指出医院的中心任务是（ ） A. 医疗 B. 教学 C. 科研 D. 预防 E. 社区服务
王某是护理部主任，你认为下列哪一项与她的领导职能无关。 [ ] A. 向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B. 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D. 筹备护理技术竞赛活动
根据1986年卫生部规定，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（ ） A. 护理部主任负责制 B. 护理部主任.科护士长.护士长三级负责制 C. 护理部主任.护士长二级负责制 D. 总护士长.护士长二级负责制 E. 总护士长.科护士长.护士长三级负责制
首次强调管理中人的因素的理论是（ ） A. 人际关系学说 B. 人的基本需要层次论 C. 管理过程理论 D. 群体行为理论 E. 科学管理理论
ISO是指：（ ） A. 全面质量管理 B. 质量控制 C. 国际标准化组织 D. 目标管理 E. 质量检验标准
在护理管理活动中，尽量遵循管理层次的原则实施管理活动，如果护理部主任直接指挥病房护士从事某项工作，这在管理学称为（ ） A. 越级指挥或超级指挥 B. 双头领导 C. 直接指挥 D. 职权发挥 E. 职责应用
病房床位与病房护理人员之比应是：（ ） A. 1：0.2 B. 1:0.4 C. 1:0.6 D. 1:0.7 E. 1:0.8
医院的生存发展之本是（ ） A. 计划组织 B. 医疗质量 C. 人的观念 D. 病人的素质 E. 患者的信任度
管理对象中，最主要的因素是（ ） A. 时间 B. 空间 C. 财 D. 物 E. 人
对于冲突以下观点不正确的是（ ） A. 冲突是组织中一种很自然而且无法避免的现象 B. 冲突的存在是一种合理的现象 C. 冲突不仅对组织有正面影响，甚至有助于组织的有效运作 D. 冲突是组织功能的异常现象，不利于团队和谐发展 E. 适度的冲突可以激发组织成员的创意与变革
17境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是[ ] A. 能力低，动机水平低 B. 能力低，动机水平高 C. 能力高，动机水平低 D. 能力高，动机水平高
用数字表示预期效果的一种数字化的计划是（ ） A. 宗旨 B. 预算 C. 目标 D. 策略 E. 规则
TQM是指（ ） A. 全面质量管理 B. 质量控制 C. 标准化组织 D. 目标管理 E. 质量检验标准
下列不属于控制的基本过程的是（ ） A. 建立标准 B. 组织实施 C. 衡量绩效 D. 纠正偏差 E. 以上都不对
《全国医院工作条例》指出医院的中心任务是（ ） A. 医疗 B. 教学 C. 科研 D. 预防 E. 社区服务
王某是护理部主任，你认为下列哪一项与她的领导职能无关。 [ ] A. 向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B. 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D. 筹备护理技术竞赛活动
根据1986年卫生部规定，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（ ） A. 护理部主任负责制 B. 护理部主任.科护士长.护士长三级负责制 C. 护理部主任.护士长二级负责制 D. 总护士长.护士长二级负责制 E. 总护士长.科护士长.护士长三级负责制
首次强调管理中人的因素的理论是（ ） A. 人际关系学说 B. 人的基本需要层次论 C. 管理过程理论 D. 群体行为理论 E. 科学管理理论
ISO是指：（ ） A. 全面质量管理 B. 质量控制 C. 国际标准化组织 D. 目标管理 E. 质量检验标准
在护理管理活动中，尽量遵循管理层次的原则实施管理活动，如果护理部主任直接指挥病房护士从事某项工作，这在管理学称为（ ） A. 越级指挥或超级指挥 B. 双头领导 C. 直接指挥 D. 职权发挥 E. 职责应用
病房床位与病房护理人员之比应是：（ ） A. 1：0.2 B. 1:0.4 C. 1:0.6 D. 1:0.7 E. 1:0.8
医院的生存发展之本是（ ） A. 计划组织 B. 医疗质量 C. 人的观念 D. 病人的素质 E. 患者的信任度
管理对象中，最主要的因素是（ ） A. 时间 B. 空间 C. 财 D. 物 E. 人
对于冲突以下观点不正确的是（ ） A. 冲突是组织中一种很自然而且无法避免的现象 B. 冲突的存在是一种合理的现象 C. 冲突不仅对组织有正面影响，甚至有助于组织的有效运作 D. 冲突是组织功能的异常现象，不利于团队和谐发展 E. 适度的冲突可以激发组织成员的创意与变革
17境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是[ ] A. 能力低，动机水平低 B. 能力低，动机水平高 C. 能力高，动机水平低 D. 能力高，动机水平高
用数字表示预期效果的一种数字化的计划是（ ） A. 宗旨 B. 预算 C. 目标 D. 策略 E. 规则
TQM是指（ ） A. 全面质量管理 B. 质量控制 C. 标准化组织 D. 目标管理 E. 质量检验标准
下列不属于控制的基本过程的是（ ） A. 建立标准 B. 组织实施 C. 衡量绩效 D. 纠正偏差 E. 以上都不对