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南阳师范学院-法学
根据法律规定,下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是( )。 A.交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 B.为完成国防紧急任务的 C.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 D.商业企业在旺季完成生产任务需要
劳动安全基准制度涉及生产和经营的各个领域,主要包括( )。 A.企业安全生产许可证制度 B.工厂安全技术准则 C.建筑安装工程技术准则 D.矿山安全法律规范
下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括( )。 A.劳动争议仲裁的裁决是终局的 B.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 C.劳动争议调解是仲裁的前置程序 D.在企业调解委员会主持下达成的调解协议,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行
根据我国《就业促进法》的规定,我国促进就业的方针是( )。A.劳动者自主择业 B.市场调节就业 C.政府引导就业 D.政府促进就业
劳务派遣
劳动安全基准制度
竞业限制条款
综合计算工作时间
劳动监察
简述劳动者的基本劳动义务。
简述我国确定和调整最低工资标准的参考因素。
简述劳动就业的特征。
李某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日。2011年6月初,公司以李某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。李某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请回答: (1)本案中用人单位与李某签订的劳动合同效力如何?为什么? (2)公司在李某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么? (3)假设李某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,会对本案有什么影响?
2012年5月,张某到某建筑公司务工,当地最低工资标准为960元。双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资800元,每天工作9小时,每周工作六天,每月加班费约180元,合同履行期间发生伤亡,公司概不负责。2012年8月,张某在施工中因自己操作不当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2013年5月,合同到期,公司终止与张某的合同关系。 请回答: (1) 张某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定? (2) 张某因自己操作不当被砸伤能否认定为工伤?为什么? (3) 合同到期后,公司能否终止与张某的合同关系?为什么?
.转让注册商标的,转让人与受让人应当共同向商标局提出申请。受让人享有商标专用权的起始日为( ) A.合同签订日 B.合同生效日 C.商标局公告日 D.受让人首次使用日