注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（西安交通大学--绩效管理（高起专））
行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。
参考答案