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题目内容
（西安交通大学--人力资源管理学习指南）
薪酬浮动幅度的设计要根据员工的（ ）
A.职位特点 B.资历 C.能力
D.职位等级 E.学历
A.职位特点 B.资历 C.能力
D.职位等级 E.学历
参考答案