办公室人际关系感受能力包括三个方面的能力（ ）
A.对他人思想观念、态度、需要、动机和情感的认识与体验能力
B.对周围与工作相关的人际关系变化的观察能力
C.对领导层人际关系变化的观察能力
D.对自己的所作所为可能产生的行为后果及其影响的认识能力

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