注意:此页面搜索的是所有试题
心理测量方法于培训和开发中的作用主要体当下()
A.它是培训需求分析的必要工具
B.是筛选人才的工具
C.为培训内容和培训效果提供依据
D.是晋升或加薪的依据
E.是员工职业生涯的重要步骤

参考答案