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题目内容 （平顶山学院劳动和社会保障法学）
根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况的，原劳动合同（　　）。（1分）
A在变更后继续有效
B在用人单位同意后继续有效
C继续有效

参考答案

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