外部招聘具有哪些优点( )。
A. 被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱
B. 能够为组织带来新鲜空气
C. 有利于使被聘者迅速开展工作
D. 有利于鼓舞士气,提高工作热情
E. 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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