1、 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是() A. 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内 B. 女职工在孕期、产期、哺乳期 C. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D. 劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

---