注意：此页面搜索的是所有试题
延安大学-国家公务员制度
下面哪项不是我国公务员职务任免的原则(本题3.5分)
A、 因人择事
B、 德才兼备
C、 任人唯贤
D、 党管干部
下列不适用于单纯性免职的是(本题3.5分) A、 公务员退休 B、 长期离职学习 C、 职位撤销 D、 担任新职务前免去原来职务
下列属于非领导职务的是(本题3.5分) A、 县政府副科长 B、 县政府副局长 C、 主任科员 D、 省政府副处长
把公务员按工作性质分为A、B、C、D四类的国家是(本题3.5分) A、 美国 B、 英国 C、 法国 D、 德国
下列哪项不是我国公务员辞退的程序(本题3.5分) A、 任免机关审批 B、 书面通知本人 C、 召开辞退会议 D、 办理交接手续
公务员奖励程序不包括(本题3.5分) A、 调查 B、 评定 C、 申报审批 D、 执行
我国公务员在权力上有别于国外公务员的突出特点是(本题3.5分) A、 权利与义务的统一 B、 充分的政治权利 C、 克制与保留 D、 政治中立
“退休干部不得兴办商业性企业”属于(本题3.5分) A、 职务回避 B、 公务回避 C、 地区回避 D、 离任回避
公务员对不属于其职权范围内的事项进行处理的行为是(本题3.5分) A、 失职行为 B、 越权行为 C、 滥用职权行为 D、 程序违法行为
下列哪项不属于我国公务员辞职的程序(本题3.5分) A、 提出书面申请 B、 进行公示 C、 任免机关审批 D、 办理工作交接手续
“及时适度原则”适用于(本题3.5分) A、 公务员的录用 B、 公务员的考核 C、 公务员的奖励 D、 公务员的福利
公务员在行政机关和审判机关之间的交流属于(本题3.5分) A、 行政机关内部交流 B、 行政机关与其他机关的交流 C、 其他机关与企事业单位交流 D、 行政机关与企事业单位的交流
下列哪项不是品味分类制的特点(本题3.5分) A、 重事不重人 B、 简便易行，适用性强 C、 便于协调，便于流动 D、 注重能力，提倡通才
下列哪项不是公务员管理机构的作用(本题3.5分) A、 决策 B、 执行 C、 监督 D、 反馈
下列哪项不是监督的功能(本题3.5分) A、 优化 B、 督促 C、 制约 D、 保障
下列不适用于单纯性免职的是(本题3.5分) A、 公务员退休 B、 长期离职学习 C、 职位撤销 D、 担任新职务前免去原来职务
下列属于非领导职务的是(本题3.5分) A、 县政府副科长 B、 县政府副局长 C、 主任科员 D、 省政府副处长
把公务员按工作性质分为A、B、C、D四类的国家是(本题3.5分) A、 美国 B、 英国 C、 法国 D、 德国
下列哪项不是我国公务员辞退的程序(本题3.5分) A、 任免机关审批 B、 书面通知本人 C、 召开辞退会议 D、 办理交接手续
公务员奖励程序不包括(本题3.5分) A、 调查 B、 评定 C、 申报审批 D、 执行
我国公务员在权力上有别于国外公务员的突出特点是(本题3.5分) A、 权利与义务的统一 B、 充分的政治权利 C、 克制与保留 D、 政治中立
“退休干部不得兴办商业性企业”属于(本题3.5分) A、 职务回避 B、 公务回避 C、 地区回避 D、 离任回避
公务员对不属于其职权范围内的事项进行处理的行为是(本题3.5分) A、 失职行为 B、 越权行为 C、 滥用职权行为 D、 程序违法行为
下列哪项不属于我国公务员辞职的程序(本题3.5分) A、 提出书面申请 B、 进行公示 C、 任免机关审批 D、 办理工作交接手续
“及时适度原则”适用于(本题3.5分) A、 公务员的录用 B、 公务员的考核 C、 公务员的奖励 D、 公务员的福利
公务员在行政机关和审判机关之间的交流属于(本题3.5分) A、 行政机关内部交流 B、 行政机关与其他机关的交流 C、 其他机关与企事业单位交流 D、 行政机关与企事业单位的交流
下列哪项不是品味分类制的特点(本题3.5分) A、 重事不重人 B、 简便易行，适用性强 C、 便于协调，便于流动 D、 注重能力，提倡通才
下列哪项不是公务员管理机构的作用(本题3.5分) A、 决策 B、 执行 C、 监督 D、 反馈
下列哪项不是监督的功能(本题3.5分) A、 优化 B、 督促 C、 制约 D、 保障