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华东交通大学管理学基础
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
A、正确
B、错误
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是控制与协调。 A、正确 B、错误
企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。 A、正确 B、错误
管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程。 A、正确 B、错误
管理的各种功能既体现管理的基本任务,又反映了管理的全过程，而且管理的原理、原则都要通过管理的功能发挥作用。 A、正确 B、错误
企业组织中，一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作协作组织。 A、正确 B、错误
管理的艺术性就是强调管理的复杂性。 A、正确 B、错误
从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。 A、正确 B、错误
决策是管理的首要职能。 A、正确 B、错误
泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度与方法。 A、正确 B、错误
理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ ）组织形式。 A、 最有效和合理的 B、 最符合需要的 C、 最经济和合理的 D、 最先进科学的
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（ ）。 A、 物质层规范和制约着精神层和制度层 B、 制度层是企业文化的外在表现 C、 精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂 D、 制度层是物质层和精神层的载体
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）学说。 A、 行为科学 B、 人文关系 C、 社会关系 D、 人际关系
（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。 A、 迈克尔·海默的《企业再造工程》 B、 孔茨的《管理学》 C、 德鲁克的《管理的实践》 D、 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（ ）。 A、 培养并充分利用了自己独特的企业文化 B、 资本主义社会制度 C、 充分利用企业战略管理 D、 进行了企业流程再造
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是控制与协调。 A、正确 B、错误
企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。 A、正确 B、错误
管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程。 A、正确 B、错误
管理的各种功能既体现管理的基本任务,又反映了管理的全过程，而且管理的原理、原则都要通过管理的功能发挥作用。 A、正确 B、错误
企业组织中，一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作协作组织。 A、正确 B、错误
管理的艺术性就是强调管理的复杂性。 A、正确 B、错误
从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。 A、正确 B、错误
决策是管理的首要职能。 A、正确 B、错误
泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度与方法。 A、正确 B、错误
理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ ）组织形式。 A、 最有效和合理的 B、 最符合需要的 C、 最经济和合理的 D、 最先进科学的
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（ ）。 A、 物质层规范和制约着精神层和制度层 B、 制度层是企业文化的外在表现 C、 精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂 D、 制度层是物质层和精神层的载体
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）学说。 A、 行为科学 B、 人文关系 C、 社会关系 D、 人际关系
（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。 A、 迈克尔·海默的《企业再造工程》 B、 孔茨的《管理学》 C、 德鲁克的《管理的实践》 D、 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（ ）。 A、 培养并充分利用了自己独特的企业文化 B、 资本主义社会制度 C、 充分利用企业战略管理 D、 进行了企业流程再造