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国家开放大学企业文化3
CI战略的核心和灵魂是什么？（ ）
单选题 (1 分)
A.
企业理念识别
B.
企业行为识别
C.
企业视觉识别
D.
企业精神
E.
企业伦理道德
“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（ ）
单选题 (1 分)
A.
个性化原则
B.
整体性原则
C.
系统性原则
D.
战略性原则
E.
典型性原则
“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（ ）
单选题 (1 分)
A.
实业报国
B.
服务社会
C.
“人和”精神
D.
严细精神
E.
刻苦精神
塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（ ）
单选题 (1 分)
A.
时代精神
B.
民族文化传统
C.
企业优良传统
D.
社会主义精神文明
E.
社会主义物质文明
首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力 、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（ ）
单选题 (1 分)
A.
宝钢
B.
海尔
C.
长虹
D.
邯钢
E.
大庆
一个国家企业文化的现实特点是从若干（ ）企业文化中抽象而来的。
单选题 (1 分)
A.
典型
B.
部分
C.
整体
D.
个别
E.
先进
建设企业文化包括（ ）几个程序。
多选题 (1 分)
A.
调查研究
B.
定格设计
C.
实践巩固
D.
完善提高
E.
总结稳定
企业文化的保证体系包括（ ）。
多选题 (1 分)
A.
物质保证
B.
制度保证
C.
教育保证
D.
技术保证
E.
组织保证
建设企业文化的基本原则有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
目标原则
B.
共事原则
C.
一体原则
D.
卓越与效绩原则
E.
亲密原则
建设企业文化的方法有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
文化输入法
B.
教育输入法
C.
利用事件法
D.
领导垂范法
E.
活动感染法
企业理念识别系统设计的要素有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
企业哲学
B.
企业价值观
C.
企业精神
D.
企业目标
E.
企业形象
企业识别系统的特征有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
一致性
B.
独特性
C.
审美性
D.
简单性
E.
创新性
为塑造企业形象的CI战略由（ ）构成。
多选题 (1 分)
A.
企业理念识别
B.
企业道德识别
C.
企业行为识别
D.
企业视觉识别
E.
企业文化识别
企业文化变革的最佳时机有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
企业进入快速增长期
B.
企业经营业绩平平或陷入困境
C.
企业经营掣肘增多效率低下
D.
企业面临的科学技术环境迅猛发展
E.
企业面对的市场环境发生重大变化
我国企业文化建设的切入点有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
从企业内部面临的主要矛盾入手
B.
从总结企业的优良传统入手
C.
从企业环境的重大变化入手
D.
从组织结构的重大改组入手
E.
从制度的重大创新入手
单选题 (1 分)
A.
企业理念识别
B.
企业行为识别
C.
企业视觉识别
D.
企业精神
E.
企业伦理道德
“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（ ）
单选题 (1 分)
A.
个性化原则
B.
整体性原则
C.
系统性原则
D.
战略性原则
E.
典型性原则
“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（ ）
单选题 (1 分)
A.
实业报国
B.
服务社会
C.
“人和”精神
D.
严细精神
E.
刻苦精神
塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（ ）
单选题 (1 分)
A.
时代精神
B.
民族文化传统
C.
企业优良传统
D.
社会主义精神文明
E.
社会主义物质文明
首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力 、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（ ）
单选题 (1 分)
A.
宝钢
B.
海尔
C.
长虹
D.
邯钢
E.
大庆
一个国家企业文化的现实特点是从若干（ ）企业文化中抽象而来的。
单选题 (1 分)
A.
典型
B.
部分
C.
整体
D.
个别
E.
先进
建设企业文化包括（ ）几个程序。
多选题 (1 分)
A.
调查研究
B.
定格设计
C.
实践巩固
D.
完善提高
E.
总结稳定
企业文化的保证体系包括（ ）。
多选题 (1 分)
A.
物质保证
B.
制度保证
C.
教育保证
D.
技术保证
E.
组织保证
建设企业文化的基本原则有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
目标原则
B.
共事原则
C.
一体原则
D.
卓越与效绩原则
E.
亲密原则
建设企业文化的方法有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
文化输入法
B.
教育输入法
C.
利用事件法
D.
领导垂范法
E.
活动感染法
企业理念识别系统设计的要素有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
企业哲学
B.
企业价值观
C.
企业精神
D.
企业目标
E.
企业形象
企业识别系统的特征有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
一致性
B.
独特性
C.
审美性
D.
简单性
E.
创新性
为塑造企业形象的CI战略由（ ）构成。
多选题 (1 分)
A.
企业理念识别
B.
企业道德识别
C.
企业行为识别
D.
企业视觉识别
E.
企业文化识别
企业文化变革的最佳时机有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
企业进入快速增长期
B.
企业经营业绩平平或陷入困境
C.
企业经营掣肘增多效率低下
D.
企业面临的科学技术环境迅猛发展
E.
企业面对的市场环境发生重大变化
我国企业文化建设的切入点有（ ）。
多选题 (1 分)
A.
从企业内部面临的主要矛盾入手
B.
从总结企业的优良传统入手
C.
从企业环境的重大变化入手
D.
从组织结构的重大改组入手
E.
从制度的重大创新入手