注意:此页面搜索的是所有试题
内蒙古农业大学-秘书学
(单选题) 现今我国秘书工作的主体是( )(本题3.0分) A、 公务秘书 B、 私人秘书 C、 妇女秘书 D、 民间秘书
(单选题) 秘书工作具有准确、高效、创新和( )的要求(本题3.0分) A、 综合 B、 效率 C、 保密 D、 被动
(单选题) 针对领导的确定授权,秘书应该( )(本题3.0分) A、 依令照办 B、 变通理事 C、 自主理事 D、 随机处理
(单选题) 下列各项不属于发文程序的是( )(本题3.0分) A、 用印 B、 校对 C、 签发 D、 承办
(单选题) 文件归档的条件是( )(本题3.0分) A、 办理完毕的文书 B、 有保存价值的文书 C、 重要的文书 D、 办理完毕且有保存价值的文书
(单选题) 秘书向领导请示时应做到( )(本题3.0分) A、 越级请示 B、 对口请示 C、 多头请示 D、 交叉请示
(单选题) 在政府机关中主要从事撰文拟稿的秘书被称为( )(本题3.0分) A、 行政秘书 B、 纪要秘书 C、 文字秘书 D、 私人秘书
(单选题) 制发会议通知属于会务工作( )阶段的工作(本题3.0分) A、 会前准备 B、 会后总结 C、 会中服务 D、 会议善后
(单选题) 下列哪项不属于秘书人力资源培训的误区( )(本题3.0分) A、 新进秘书自然而然会胜任工作 B、 培训时重知识、轻技能、忽视态度 C、 现用什么就培训什么 D、 高层秘书管理人员也需要培训
(单选题) 秘书的言谈、行为、举止动作不宜( )(本题3.0分) A、 张扬 B、 冷静 C、 谦逊 D、 随和
(单选题) 秘书人员招聘的程序为( ) ① 发布招聘广告,吸引应聘者。3.审查求职申请表,进行初次筛选。 ② 按秘书人员招聘要求组织面试和笔试。 ③ 根据组织人力资源现状分析与未来的人力资源需求预测,制作秘书职务分析报告,明确秘书人员需求量,制定招聘政策。 ④ 审查求职申请表,进行初次筛选。 ⑤ 通知录用,签订录用合同。 ⑥ 招聘测试甄选。(本题3.0分) A、 ①③②④⑥⑤ B、 ③①④②⑥⑤ C、 ①②⑥③④⑤ D、 ③①⑥②④⑤
(单选题) 领导需要的秘书不包括( )(本题3.0分) A、 任劳任怨,能够分忧代劳的秘书 B、 提供信息,敢说真话的秘书 C、 不了解领导,盲目工作的秘书 D、 敏于观察,勤于思考的秘书
(单选题) 开放式办公室的设计可以增加人们的交流,封闭式办公室的设计则易于( )(本题3.0分) A、 装修 B、 沟通 C、 保密 D、 督查
(单选题) 大事记是按照( ),简要地记载一定历史时期发生的重大事件的参考资料。(本题3.0分) A、 时间顺序 B、 文号顺序 C、 分类顺序 D、 内容重要程度
(单选题) 秘书工作的“三办”指的是( )(本题3.0分) A、 办文、办事、办信 B、 办文、办事、办信息 C、 办文、办事、办协调 D、 办文、办事、办会