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公务员制度专题（专20秋）
国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员（）的最低服务年限，未满服务年限的，不得辞职。
选择一项：
a. 一年
b. 二年
c. 三年
d. 三至五年
任免机关的答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。 选择一项： 对 错
辞退公务员只能由拟被辞退公务员所在机关提出建议，其他任何单位和个人都无权提出，上级部门也不能越级辞退下级部门的公务员。（ ） 选择一项： 对 错
公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 选择一项： 对 错
公务员辞职后的三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 选择一项： 对 错
公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。 选择一项： 对 错
公务员退休待遇包括政治待遇和物质待遇。（ ） 选择一项： 对 错
公务员不经有关机关批准同意，擅自离职超过一定期限，即作自动离职处理。 选择一项： 对 错
非因法定事由不被辞退，是公务员的一项基本权利。（） 选择一项： 对 错
辞职是一种违纪行为，自动离职则是公务员的权利。 选择一项： 对 错
党政领导干部自愿辞职的，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。 选择一项： 对 错
公务员退休制度的意义（） 选择一项或多项： a. 有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力 b. 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促 c. 是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制 d. 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率
我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。 选择一项或多项： a. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 b. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 c. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 d. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
公务员退休制度的基本原则是（） 选择一项或多项： a. 退休待遇国家保障性原则 b. 基本制度的统一性原则 c. 退休待遇与社会发展水平相适应的原则 d. 法律保障原则
公务员辞去领导职务的形式包括（） 选择一项或多项： a. 因公辞职 b. 自愿辞职 c. 引咎辞职 d. 责令辞职
任免机关的答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。 选择一项： 对 错
辞退公务员只能由拟被辞退公务员所在机关提出建议，其他任何单位和个人都无权提出，上级部门也不能越级辞退下级部门的公务员。（ ） 选择一项： 对 错
公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 选择一项： 对 错
公务员辞职后的三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 选择一项： 对 错
公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。 选择一项： 对 错
公务员退休待遇包括政治待遇和物质待遇。（ ） 选择一项： 对 错
公务员不经有关机关批准同意，擅自离职超过一定期限，即作自动离职处理。 选择一项： 对 错
非因法定事由不被辞退，是公务员的一项基本权利。（） 选择一项： 对 错
辞职是一种违纪行为，自动离职则是公务员的权利。 选择一项： 对 错
党政领导干部自愿辞职的，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。 选择一项： 对 错
公务员退休制度的意义（） 选择一项或多项： a. 有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力 b. 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促 c. 是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制 d. 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率
我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。 选择一项或多项： a. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 b. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 c. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 d. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
公务员退休制度的基本原则是（） 选择一项或多项： a. 退休待遇国家保障性原则 b. 基本制度的统一性原则 c. 退休待遇与社会发展水平相适应的原则 d. 法律保障原则
公务员辞去领导职务的形式包括（） 选择一项或多项： a. 因公辞职 b. 自愿辞职 c. 引咎辞职 d. 责令辞职