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江苏科技大学员工关系管理
组织开展工作——家庭平衡的主要项目内容。
简述员工工作满意度调查的主要内容。
简述民主参与的形式。
简述违纪员工的解聘管理要点。
简述白领职业病的类型。
36~37 / 39 阅读理解题（10分） 评分 7.7分
年8月,21岁的王某从西北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2018年9月,已有两年多工作经验的王某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了王某的工伤。2019年4月王某治疗终结后,被指定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四级。身为农民工的王某失去了劳动能力,给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下,他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社会平均寿命70岁计算,一次性支付他抚恤金88万元。
请回答下列问题:
(1)王某的要求是否有法律依据?
(2)根据法律规定，王某应享受什么样的工伤致残待遇?
（36 / 39）问答题（4分） 评分 3.16分
王某的要求是否有法律依据?
( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A
创新开发委员会
B
质量管理小组
C
技术参与工作组
D
职工代表大会
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
A
集体协商制度
B
集体协商
C
劳动争议处理
D
平等协商
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
A
纵向信息沟通
B
综合信息沟通
C
横向信息沟通
D
标准信息载体
职工民主管理是一种管理关系中的( )协调
A
纵向
B
横向
C
交叉
D
倾斜
( )是由法律直接规定或劳动合同约定的。
A
标准工作时间
B
工作时间
C
计件工作时间
D
综合计算工作时间
( )是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A
标准工作时间
B
不定时工作时间
C
计件工作时间
D
综合计算工作时间
确定和调整最低工资标准应考虑的因素不包括( )
A
社会平均工资水平
B
劳动生产率和就业状况
C
地区之间经济发展水平的差异
D
企业人工成本的平均水平(本地区平均消费水平)
根据劳动法的规定,( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
A
劳动合同
B
专项协议
C
集体协议
D
集体合同
没有成立工会的企业,集体合同由( )与企业签订。
A
职工代表
B
企业人事部门
C
企业法人
D
职工所在部门负责人
简述员工工作满意度调查的主要内容。
简述民主参与的形式。
简述违纪员工的解聘管理要点。
简述白领职业病的类型。
36~37 / 39 阅读理解题（10分） 评分 7.7分
年8月,21岁的王某从西北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2018年9月,已有两年多工作经验的王某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了王某的工伤。2019年4月王某治疗终结后,被指定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四级。身为农民工的王某失去了劳动能力,给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下,他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社会平均寿命70岁计算,一次性支付他抚恤金88万元。
请回答下列问题:
(1)王某的要求是否有法律依据?
(2)根据法律规定，王某应享受什么样的工伤致残待遇?
（36 / 39）问答题（4分） 评分 3.16分
王某的要求是否有法律依据?
( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A
创新开发委员会
B
质量管理小组
C
技术参与工作组
D
职工代表大会
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
A
集体协商制度
B
集体协商
C
劳动争议处理
D
平等协商
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
A
纵向信息沟通
B
综合信息沟通
C
横向信息沟通
D
标准信息载体
职工民主管理是一种管理关系中的( )协调
A
纵向
B
横向
C
交叉
D
倾斜
( )是由法律直接规定或劳动合同约定的。
A
标准工作时间
B
工作时间
C
计件工作时间
D
综合计算工作时间
( )是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A
标准工作时间
B
不定时工作时间
C
计件工作时间
D
综合计算工作时间
确定和调整最低工资标准应考虑的因素不包括( )
A
社会平均工资水平
B
劳动生产率和就业状况
C
地区之间经济发展水平的差异
D
企业人工成本的平均水平(本地区平均消费水平)
根据劳动法的规定,( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
A
劳动合同
B
专项协议
C
集体协议
D
集体合同
没有成立工会的企业,集体合同由( )与企业签订。
A
职工代表
B
企业人事部门
C
企业法人
D
职工所在部门负责人