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国家开放大学 公务员制度讲座
定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是
单选题 (2 分) 2分
A.
工资制定制度

B.
工资调整制度

C.
工资调查制度

D.
工资评定制度
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？
单选题 (2 分) 2分
A.
机关经费自行解决

B.
机关营利保障

C.
列人财政预算

D.
尽量节省
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
单选题 (2 分) 2分
A.
分类管理

B.
党管干部

C.
科学规划

D.
考试录用
下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是
单选题 (2 分) 2分
A.
党的纪律检查机关

B.
上级机关

C.
所在地法院

D.
行政监察机关
公务员法律责任中，最严厉的是
单选题 (2 分) 2分
A.
行政处分

B.
赔偿责任

C.
刑事责任

D.
身份处分
以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是
单选题 (2 分) 2分
A.
公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬

B.
公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准

C.
公务员不可以在机关外兼职

D.
公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于
单选题 (2 分) 2分
A.
趋中误差

B.
从众心理

C.
近因效应

D.
晕轮效应
我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度
单选题 (2 分) 2分
A.
55

B.
60

C.
50

D.
65
公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度
单选题 (2 分) 2分
A.
等级与工龄

B.
津贴与基本工资

C.
职务与级别

D.
职务与待遇
某地级市录用公务员，其主管部门是
单选题 (2 分) 2分
A.
省级公务员主管部门

B.
人力资源和社会保障部

C.
中共中央组织部

D.
市级公务员主管部门
公务员的培训实行何种管理？
单选题 (2 分) 2分
A.
智能管理

B.
职能管理

C.
登记管理

D.
任职管理
下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是
单选题 (2 分) 2分
A.
服从命令的义务

B.
依法履职的义务

C.
忠于国家的义务

D.
忠于宪法的义务
下列选项中，不属于申诉事由的是
单选题 (2 分) 2分
A.
取消录用

B.
处分

C.
未予晋升职务

D.
降职
地方各级人民政府领导人的任职方式一般是
单选题 (2 分) 2分
A.
委任制

B.
聘任制

C.
考任制

D.
选任制
实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是
单选题 (2 分) 2分
A.
身份

B.
学历

C.
经历

D.
职务
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