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国家开放大学程序设计基础
91.我国公务员制度中对人员考核以（）为原则。
A.客观
B.高效
C.公平
D.全面
90.公共部门人员考核是公共部门人力资源管理的重要环节，其重要性体现在（）等方面。
A.考核引入了竞争机制，有利于工作效率的提高
B.考核有助于实现人力资源管理各个环节决策的科学合理
C.考核有助于提高公众对公共部门人员的满意度
D.考核有利于组织共同目标的建立和实现
89.职务说明书一般包括（）等内容
A.工作标识
B.工作关系
C.工作职责
D.任职资格
88.公共部门人力资源职务分析的主要内容包括（）。
A.工作内涵
B.部门构成
C.薪酬配备
D.任职资格
87.公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源管理系统的作用表现在（）。
A.职务分析为人力资源规划奠定良好基础，提供信息
B.职务分析为科学的人员考核提高重要依据
C.职务分析有利于确定合理的薪酬
D.职务分析使人员的培训与开发有明确的方向
86.公共部门人力资源内部供给预测的主要方法有（）。
A.德尔菲法
B.公务员核查法
C.马尔可夫分析法
D.回归预测法
85.下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
A.社会发展趋势
B.政府组织内的职能界定
C.政治、经济、文化等
D.组织内人员构成
84.从公共部门人力资源规划的层次来看，公共部门人力资源规划可分为（）。
A.宏观人力资源规划
B.长期规划
C.战略规划
D.微观人力资源规划
83.人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源，具有（）属性。
A.能动性
B.社会性
C.再生性
D.时效性
82.人力资源管理理论的基本精神是（）。
A.确定以人为中心的管理思想
B.注重组织的整体开发
C.既强调理性又强调情感
D.既强调权威又强调民主
32.市场经济国家政府的主要职能包括（）。
A.建立并维护社会和市场秩序
B.提供公共物品及基础服务
C.调控宏观经济并保持稳定
D.保护自然资源和环境
31.我国政府职能的演变大致分为以下（）类型。
A.限制政府干预
B.自由放任
C.主张政府干预
D.对政府职能重新思考
30.澳大利亚公共管理学教授欧文?E?休斯认为，根据政府干预程度的不同，政府职能经历了（）阶段。
A.自由放任的社会
B.福利国家的出现
C.新古典主义
D.政府干预
29.我国政府的职能包括（）。
A.服务职能
B.政治职能
C.管理职能
D.教育职能
28.公共管理学常用的研究方法主要有（）。
A.定性研究方法和定量研究方法
B.比较分析法
C.系统分析法
D.案例分析法
A.客观
B.高效
C.公平
D.全面
90.公共部门人员考核是公共部门人力资源管理的重要环节，其重要性体现在（）等方面。
A.考核引入了竞争机制，有利于工作效率的提高
B.考核有助于实现人力资源管理各个环节决策的科学合理
C.考核有助于提高公众对公共部门人员的满意度
D.考核有利于组织共同目标的建立和实现
89.职务说明书一般包括（）等内容
A.工作标识
B.工作关系
C.工作职责
D.任职资格
88.公共部门人力资源职务分析的主要内容包括（）。
A.工作内涵
B.部门构成
C.薪酬配备
D.任职资格
87.公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源管理系统的作用表现在（）。
A.职务分析为人力资源规划奠定良好基础，提供信息
B.职务分析为科学的人员考核提高重要依据
C.职务分析有利于确定合理的薪酬
D.职务分析使人员的培训与开发有明确的方向
86.公共部门人力资源内部供给预测的主要方法有（）。
A.德尔菲法
B.公务员核查法
C.马尔可夫分析法
D.回归预测法
85.下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
A.社会发展趋势
B.政府组织内的职能界定
C.政治、经济、文化等
D.组织内人员构成
84.从公共部门人力资源规划的层次来看，公共部门人力资源规划可分为（）。
A.宏观人力资源规划
B.长期规划
C.战略规划
D.微观人力资源规划
83.人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源，具有（）属性。
A.能动性
B.社会性
C.再生性
D.时效性
82.人力资源管理理论的基本精神是（）。
A.确定以人为中心的管理思想
B.注重组织的整体开发
C.既强调理性又强调情感
D.既强调权威又强调民主
32.市场经济国家政府的主要职能包括（）。
A.建立并维护社会和市场秩序
B.提供公共物品及基础服务
C.调控宏观经济并保持稳定
D.保护自然资源和环境
31.我国政府职能的演变大致分为以下（）类型。
A.限制政府干预
B.自由放任
C.主张政府干预
D.对政府职能重新思考
30.澳大利亚公共管理学教授欧文?E?休斯认为，根据政府干预程度的不同，政府职能经历了（）阶段。
A.自由放任的社会
B.福利国家的出现
C.新古典主义
D.政府干预
29.我国政府的职能包括（）。
A.服务职能
B.政治职能
C.管理职能
D.教育职能
28.公共管理学常用的研究方法主要有（）。
A.定性研究方法和定量研究方法
B.比较分析法
C.系统分析法
D.案例分析法