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题目内容
（国家开放大学程序设计基础）
88.公共部门人力资源职务分析的主要内容包括（）。
A.工作内涵
B.部门构成
C.薪酬配备
D.任职资格
A.工作内涵
B.部门构成
C.薪酬配备
D.任职资格
参考答案