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西昌学院公共伦理学
从道德的立场来看,行政人员的根本目标是() (A) 私人的利益 (B) 公共利益 (C) 政府部门的利益 (D) 企业的经济利益
检举者面临的忠诚冲突直接来自于:() (A) 社会舆论的压力 (B) 法律、法规的压力 (C) 组织内部的压力 (D) 个人内心道德的压力
衡量行政官员是否违背公共利益的根本标准是:() (A) 官员的政绩 (B) 上级权威的指令 (C) 宪法 (D) GDP的发展速度
根据委托—代理理论,一个代理人能否按照契约规定的权限和委托人的意愿来代替行使权力,主要取决于:() (A) 代理人的政治素质 (B) 代理人的理性选择能力 (C) 代理人的道德觉悟 (D) 代理人的服从与效忠
行政伦理学的核心价值是()。 (A) 公正 (B) 责任 (C) 效率 (D) 职责
前道德阶段行政人员的道德责任感依赖于()。 (A) 外部控制 (B) 内在控制 (C) 外在强制力 (D) 内在强制力
行为者能够根据自己的良知和道德责任感作出道德决定,即自主地选择普遍地伦理原则,这个时候行为者的道德阶段应该是处于()。 (A) 前道德阶段 (B) 习惯道德阶 (C) 超道德阶段 (D) 自律道德阶段
行政人员之所以能够把外在的职责要求内化为自己的道德良心,克服私欲的诱惑,培养道德责任感,进而提高自身道德境界,实现组织目标与社会道德理想,这是因为他们具有坚强的() (A) 道德责任感 (B) 道德良知 (C) 道德信念 (D) 道德心理
行政职责以个体行政人员的良心和()为基础,具有一种自主的道德选择性。 (A) 正义感 (B) 责任感 (C) 道义感 (D) 耻辱感
确认和追究个人在集体行为中的责任,最好的方法就是() (A) 根据制度赋予他们的特定身份 (B) 根据制度赋予他们的特定义务 (C) 根据制度赋予他们的特定权力 (D) 根据制度赋予他们的特定职责
偏向任何一个群体或团体利益的决策都违背公共行政人员的职责,也是任何政府过程所不允许的,因为行政官员决策的最高标准只能是()。 (A) 最大多数人的最大幸福 (B) 社会所有成员的物质生活条件 (C) 全社会普遍的公共利益 (D) 社会公正
什么是义务论的人性论基础?() (A) 快乐论 (B) 善良意志 (C) 自由与责任 (D) 效果论
按照义务论的观点,判断行为的道德价值,要根据该行为() (A) 是不是符合责任 (B) 是不是出于责任 (C) 是不是出于自身利益 (D) 是不是出于自身爱好
官僚制行政组织效率的保障主要依赖() (A) 合理的组织结构 (B) 合理的组织目标 (C) 严格森严的层级控制 (D) 行政人员对上负责和为下属负责的行为的统一
()提出“多规理论” ,以显见的义务代替单一的“绝对命令” (A) 伯纳德·罗斯 (B) 罗尔斯 (C) 康德 (D) 钱得勒