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长沙医学院-护理管理学(高起专)
护理中专护士,报考护师,需从事临床工作的年限是至少 ( )(本题3.5分)
A、 2年
B、 3年
C、 4年
D、 5年
护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定,要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中,效果很差,大家都不清楚新表格具体的填写方法,这种沟通的失败主要是因为( )导致的。(本题3.5分) A、 沟通渠道过长 B、 护士对信息理解的偏差 C、 护士长表达模糊,没有明确表达信息的内容 D、 护士长对传递信息的时机把握不准
在护理人员配置中,保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的(本题3.0分) A、 合理比例原则 B、 功能需要原则 C、 能级对应原则 D、 经济效能原则
授权时至领导者授予下属一定的(本题3.5分) A、 权力 B、 责任 C、 权力和责任 D、 任务
按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的(本题3.0分) A、 制定阶段 B、 实施阶段 C、 执行阶段 D、 评价阶段
下列属于权力性影响力的特点是(本题3.5分) A、 对下属的影响具有强迫性 B、 影响力持久,可起潜移默化的作用 C、 比较稳定,不随地位而变化 D、 对下属态度和行为的影响起主导作用
护理人员编设的主要原则是(本题3.0分) A、 满足护理功能需要 B、 合理比例 C、 经济效能 D、 能级应对
护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种情况控制手段属于(本题3.5分) A、 基础质量控制 B、 环节质量控制 C、 过程质量控制 D、 结果质量控制
属于同期控制的是(本题3.5分) A、 急救物品完好率 B、 压疮发生率 C、 基础护理合格率 D、 查对医嘱及时纠正
下列授权最根本的原则的是(本题3.5分) A、 视能授权 B、 合理授权 C、 合法授权 D、 监督控制
领导者给与每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于(本题3.5分) A、 权威性 B、 命令性 C、 民主参与型 D、 自由放任型
能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理者能否有效的进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是(本题3.5分) A、 善于启发下级讲真情实话 B、 善于抓住重要问题 C、 运用倾听技巧 D、 直接批评下属
某医院制定了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的(本题3.0分) A、 目的 B、 目标 C、 策略 D、 规则
当冲突无关紧要的时候,或当双方情绪比较激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采取的策略是(本题3.0分) A、 回避 B、 合作 C、 妥协 D、 沉默
责任制护理的突出优点是(本题3.0分) A、 体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容 B、 总是一种较好的布置任务的方法 C、 提供连续和全面的护理 D、 能节省时间和人力
护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定,要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中,效果很差,大家都不清楚新表格具体的填写方法,这种沟通的失败主要是因为( )导致的。(本题3.5分) A、 沟通渠道过长 B、 护士对信息理解的偏差 C、 护士长表达模糊,没有明确表达信息的内容 D、 护士长对传递信息的时机把握不准
在护理人员配置中,保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的(本题3.0分) A、 合理比例原则 B、 功能需要原则 C、 能级对应原则 D、 经济效能原则
授权时至领导者授予下属一定的(本题3.5分) A、 权力 B、 责任 C、 权力和责任 D、 任务
按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的(本题3.0分) A、 制定阶段 B、 实施阶段 C、 执行阶段 D、 评价阶段
下列属于权力性影响力的特点是(本题3.5分) A、 对下属的影响具有强迫性 B、 影响力持久,可起潜移默化的作用 C、 比较稳定,不随地位而变化 D、 对下属态度和行为的影响起主导作用
护理人员编设的主要原则是(本题3.0分) A、 满足护理功能需要 B、 合理比例 C、 经济效能 D、 能级应对
护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种情况控制手段属于(本题3.5分) A、 基础质量控制 B、 环节质量控制 C、 过程质量控制 D、 结果质量控制
属于同期控制的是(本题3.5分) A、 急救物品完好率 B、 压疮发生率 C、 基础护理合格率 D、 查对医嘱及时纠正
下列授权最根本的原则的是(本题3.5分) A、 视能授权 B、 合理授权 C、 合法授权 D、 监督控制
领导者给与每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于(本题3.5分) A、 权威性 B、 命令性 C、 民主参与型 D、 自由放任型
能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理者能否有效的进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是(本题3.5分) A、 善于启发下级讲真情实话 B、 善于抓住重要问题 C、 运用倾听技巧 D、 直接批评下属
某医院制定了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的(本题3.0分) A、 目的 B、 目标 C、 策略 D、 规则
当冲突无关紧要的时候,或当双方情绪比较激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采取的策略是(本题3.0分) A、 回避 B、 合作 C、 妥协 D、 沉默
责任制护理的突出优点是(本题3.0分) A、 体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容 B、 总是一种较好的布置任务的方法 C、 提供连续和全面的护理 D、 能节省时间和人力