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郑州工程技术学院-劳动经济学
下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（ ）
(A) 雇员在接受培训期间的工资
(B) 接受培训的人员在培训期间对产量的影响
(C) 租用培训场地的费用
(D) 培训教材费用
在水平形状的市场劳动力供给曲线下，（ ） (A) 单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平 (B) 单个企业可以通过改变其劳动力需求来改变市场工资水平 (C) 单个企业可以以低于市场工资率的工资水平雇到所需劳动力 (D) 单个企业不可以通过工资出价水平的改变来改变劳动力供给水平
在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（ ） (A) 收入效应 (B) 替代效应 (C) 收入效应小于替代效应 (D) 收入效应大于替代效应
劳动资源的稀缺性，是( )。 (A) 相对的 (B) 绝对的 (C) 既相对又绝对 (D) 既不相对也不绝对
文体明星的高收入属于( )。 (A) 补偿性 (B) 竞争性 (C) 平均性 (D) 垄断性
当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间（ ） (A) 增加 (B) 减少 (C) 不变 (D) 不确定
工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( ) (A) 正面 (B) 负面 (C) 没有 (D) 不确定
两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（ ） (A) 正 (B) 负 (C) 零 (D) 不确定
下列关于劳动力需求的表述，正确的是( )。 (A) 工资率上升所产生的替代效应导致需求增加 (B) 工资率上升所产生的规模效应导致需求增加 (C) 工资率上升所产生的两种效应方向相同 (D) 工资率上升所产生的两种效应方向相反
劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( )。 (A) 个人偏见 (B) 群体偏见 (C) 统计性偏见 (D) 垄断力量的作用
一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是( ) (A) 技术性失业 (B) 摩擦性失业 (C) 季节性失业 (D) 结构性失业
假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给( ) (A) 增加 (B) 减少 (C) 没有 (D) 不确定
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。 (A) 雇主歧视 (B) 顾客歧视 (C) 雇员歧视 (D) 统计歧视
从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（ ） (A) 互惠 (B) 互利 (C) 互益 (D) 互助
以下属于劳动力流动的货币成本的是( ) (A) 迁移发生的交通费用 (B) 寻找新工作损失的收入 (C) 精神成本 (D) 心理压力
在水平形状的市场劳动力供给曲线下，（ ） (A) 单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平 (B) 单个企业可以通过改变其劳动力需求来改变市场工资水平 (C) 单个企业可以以低于市场工资率的工资水平雇到所需劳动力 (D) 单个企业不可以通过工资出价水平的改变来改变劳动力供给水平
在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（ ） (A) 收入效应 (B) 替代效应 (C) 收入效应小于替代效应 (D) 收入效应大于替代效应
劳动资源的稀缺性，是( )。 (A) 相对的 (B) 绝对的 (C) 既相对又绝对 (D) 既不相对也不绝对
文体明星的高收入属于( )。 (A) 补偿性 (B) 竞争性 (C) 平均性 (D) 垄断性
当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间（ ） (A) 增加 (B) 减少 (C) 不变 (D) 不确定
工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( ) (A) 正面 (B) 负面 (C) 没有 (D) 不确定
两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（ ） (A) 正 (B) 负 (C) 零 (D) 不确定
下列关于劳动力需求的表述，正确的是( )。 (A) 工资率上升所产生的替代效应导致需求增加 (B) 工资率上升所产生的规模效应导致需求增加 (C) 工资率上升所产生的两种效应方向相同 (D) 工资率上升所产生的两种效应方向相反
劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( )。 (A) 个人偏见 (B) 群体偏见 (C) 统计性偏见 (D) 垄断力量的作用
一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是( ) (A) 技术性失业 (B) 摩擦性失业 (C) 季节性失业 (D) 结构性失业
假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给( ) (A) 增加 (B) 减少 (C) 没有 (D) 不确定
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。 (A) 雇主歧视 (B) 顾客歧视 (C) 雇员歧视 (D) 统计歧视
从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（ ） (A) 互惠 (B) 互利 (C) 互益 (D) 互助
以下属于劳动力流动的货币成本的是( ) (A) 迁移发生的交通费用 (B) 寻找新工作损失的收入 (C) 精神成本 (D) 心理压力