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国家开放大学理工英语21
领导的含义和特征分别是什么？
只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。
A、√
B、×
目标实施过程中，管理者必须进行控制。积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键。
A、√
B、×
授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。
A、√
B、×
控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。
A、√
B、×
非正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。
A、√
B、×
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
A、√
B、×
计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件。其中，外部前提条件多为组织不可控制的因素。
A、√
B、×
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
A、√
B、×
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
A、√
B、×
德尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询调查，包括两个基本点，即（ ）。
A、预测
B、决策
C、函询
D、反馈
目标建立过程中应该注意下列事项：（ ）。
A、尽可能量化企业目标
B、把目标控制在五个以内
C、目标期限应以长期为主
D、期限适中
成本控制的过程包括（ ）。
A、制定控制标准，确定目标成本
B、及时采取措施，降低成本
C、进行成本差异分析
D、根据各种数据记录、统计资料进行成本核算
有效的现场控制，需要具备一定的条件，如下列（ ）。
A、较高素质的管理者
B、下属人员的积极参与和配合
C、很强的预测能力
D、适当的授权
对管理人员的贡献考评包括（ ）。
A、心理素质考评
B、业务能力考评
C、达标绩效评价
D、管理绩效评价
只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。
A、√
B、×
目标实施过程中，管理者必须进行控制。积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键。
A、√
B、×
授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。
A、√
B、×
控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。
A、√
B、×
非正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。
A、√
B、×
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
A、√
B、×
计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件。其中，外部前提条件多为组织不可控制的因素。
A、√
B、×
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
A、√
B、×
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
A、√
B、×
德尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询调查，包括两个基本点，即（ ）。
A、预测
B、决策
C、函询
D、反馈
目标建立过程中应该注意下列事项：（ ）。
A、尽可能量化企业目标
B、把目标控制在五个以内
C、目标期限应以长期为主
D、期限适中
成本控制的过程包括（ ）。
A、制定控制标准，确定目标成本
B、及时采取措施，降低成本
C、进行成本差异分析
D、根据各种数据记录、统计资料进行成本核算
有效的现场控制，需要具备一定的条件，如下列（ ）。
A、较高素质的管理者
B、下属人员的积极参与和配合
C、很强的预测能力
D、适当的授权
对管理人员的贡献考评包括（ ）。
A、心理素质考评
B、业务能力考评
C、达标绩效评价
D、管理绩效评价