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国家开放大学个人与团队管理
.SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母W代表优势
A.正确
B.错误
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅对变化，他所在组织的组织文化类型是任务文化
A.正确
B.错误
进行组织外部环境分析时我们可以使用PEST分析法
A.正确
B.错误
如果批评是实事求是，应该表示接受
A.正确
B.错误
根据赫兹伯格的理论，工作中的薪酬会让团队成员产生不满。
A.正确
B.错误
在谈判中，如果遇到对方大声斥责就应该立即反驳。
A.正确
B.错误
专注聆听别人的讲话是对别人的一种尊重。
A.正确
B.错误
办公室设计主要有两种：传统式设计和开放式设计。
A.正确
B.错误
颜色具有很强的感染力和吸引力，可以直接影响人们沟通时的心理和活动。
A.正确
B.错误
有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法正确的是（ ）
A.每天坚持锻炼身体
B.不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上
C.拒绝别人的帮助
D.承认有时做过了头，让自己停下来
制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法正确的是（ ）。
A.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
B.计划和现实世界是密切相关的
C.计划可以帮助员工适应日常工作
D.变化太快，计划并不起作用
每个人在工作中都可能出现过于忙碌的现象，克服过于忙碌的方法合适的是（ ）
A. 按轻重缓急分配好工作量
B.把自己的工作推给别人做
C.提前一天进行计划，留出做案头工作的时间
D.明确工作目标
办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延有帮助的是（ ）
A.凡事都追求完美
B.对自己的能力有信心
C.把重要的工作放在前面做
D.给自己规定一项任务开始和结束的时间
使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析包括（ ）方面。
A.任务
B.团队
C.个人
D.培训
活动跟踪表中需要填写的内容是（ ）
A. 活动内容
B.时间
C.有效/无效
D.活动目的
A.正确
B.错误
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅对变化，他所在组织的组织文化类型是任务文化
A.正确
B.错误
进行组织外部环境分析时我们可以使用PEST分析法
A.正确
B.错误
如果批评是实事求是，应该表示接受
A.正确
B.错误
根据赫兹伯格的理论，工作中的薪酬会让团队成员产生不满。
A.正确
B.错误
在谈判中，如果遇到对方大声斥责就应该立即反驳。
A.正确
B.错误
专注聆听别人的讲话是对别人的一种尊重。
A.正确
B.错误
办公室设计主要有两种：传统式设计和开放式设计。
A.正确
B.错误
颜色具有很强的感染力和吸引力，可以直接影响人们沟通时的心理和活动。
A.正确
B.错误
有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法正确的是（ ）
A.每天坚持锻炼身体
B.不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上
C.拒绝别人的帮助
D.承认有时做过了头，让自己停下来
制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法正确的是（ ）。
A.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
B.计划和现实世界是密切相关的
C.计划可以帮助员工适应日常工作
D.变化太快，计划并不起作用
每个人在工作中都可能出现过于忙碌的现象，克服过于忙碌的方法合适的是（ ）
A. 按轻重缓急分配好工作量
B.把自己的工作推给别人做
C.提前一天进行计划，留出做案头工作的时间
D.明确工作目标
办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延有帮助的是（ ）
A.凡事都追求完美
B.对自己的能力有信心
C.把重要的工作放在前面做
D.给自己规定一项任务开始和结束的时间
使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析包括（ ）方面。
A.任务
B.团队
C.个人
D.培训
活动跟踪表中需要填写的内容是（ ）
A. 活动内容
B.时间
C.有效/无效
D.活动目的