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国家开放大学企业文化
实行一体化原则最重要的是要弱化等级制度的影响。(判断题)
选择一项:
对
错
行为识别系统BI是CI活动的核心,作为灵魂的MI和作为外表的VI都必须通过BI加以升华和体现。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 VI是行为识别系统。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 1956年国际商用机器公司推出标准字造型“IBM”,标志着CI的诞生。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 CI是企业形象系统的标志。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 “人们奋斗所争取的一切,都同他们的物质利益有关”。这是马恩全集中的至理名言。(判断题) 选择一项: 对 错
我国企业文化虽在矛盾冲突的不稳定状态中,但已形成了自己的稳定模式。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?( ) 选择一项: A. 整体价值观 B. 社会价值观 C. 群体价值观 D. 员工个人价值观 E. 领导者价值观
试题正文 在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素?( ) 选择一项: A. 基本程序 B. 基本方法 C. 基本原则 D. 具体原则 E. 企业形象设计
积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则?( ) 选择一项: A. 绩效原则 B. 卓越原则 C. 目标原则 D. 亲密原则 E. 求实原则
试题正文 建设企业文化的基本程序,一般包括( )环节。 选择一项: A. 调查研究、实践巩固、定格设计、完善提高 B. 参考文献、调查研究、定格设计、完善提高、实践巩固 C. 调查研究、定格设计、实践巩固、完善提高 D. 调查研究、参考文献、定格设计、完善提高、实践巩固 E. 实践巩固、调查研究、定格设计、完善提高
试题正文 “别具一格,勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则?( ) 选择一项: A. 个性化原则 B. 整体性原则 C. 典型性原则 D. 系统性原则 E. 战略性原则
试题正文 CI战略的核心和灵魂是什么?( ) 选择一项: A. 企业理念识别 B. 企业伦理道德 C. 企业精神 D. 企业行为识别 E. 企业视觉识别
试题正文 “加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?( ) 选择一项: A. 实业报国 B. 严细精神 C. “人和”精神 D. 服务社会 E. 刻苦精神
试题正文 塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?( ) 选择一项: A. 社会主义物质文明 B. 民族文化传统 C. 时代精神 D. 社会主义精神文明 E. 企业优良传统
行为识别系统BI是CI活动的核心,作为灵魂的MI和作为外表的VI都必须通过BI加以升华和体现。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 VI是行为识别系统。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 1956年国际商用机器公司推出标准字造型“IBM”,标志着CI的诞生。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 CI是企业形象系统的标志。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 “人们奋斗所争取的一切,都同他们的物质利益有关”。这是马恩全集中的至理名言。(判断题) 选择一项: 对 错
我国企业文化虽在矛盾冲突的不稳定状态中,但已形成了自己的稳定模式。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?( ) 选择一项: A. 整体价值观 B. 社会价值观 C. 群体价值观 D. 员工个人价值观 E. 领导者价值观
试题正文 在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素?( ) 选择一项: A. 基本程序 B. 基本方法 C. 基本原则 D. 具体原则 E. 企业形象设计
积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则?( ) 选择一项: A. 绩效原则 B. 卓越原则 C. 目标原则 D. 亲密原则 E. 求实原则
试题正文 建设企业文化的基本程序,一般包括( )环节。 选择一项: A. 调查研究、实践巩固、定格设计、完善提高 B. 参考文献、调查研究、定格设计、完善提高、实践巩固 C. 调查研究、定格设计、实践巩固、完善提高 D. 调查研究、参考文献、定格设计、完善提高、实践巩固 E. 实践巩固、调查研究、定格设计、完善提高
试题正文 “别具一格,勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则?( ) 选择一项: A. 个性化原则 B. 整体性原则 C. 典型性原则 D. 系统性原则 E. 战略性原则
试题正文 CI战略的核心和灵魂是什么?( ) 选择一项: A. 企业理念识别 B. 企业伦理道德 C. 企业精神 D. 企业行为识别 E. 企业视觉识别
试题正文 “加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?( ) 选择一项: A. 实业报国 B. 严细精神 C. “人和”精神 D. 服务社会 E. 刻苦精神
试题正文 塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?( ) 选择一项: A. 社会主义物质文明 B. 民族文化传统 C. 时代精神 D. 社会主义精神文明 E. 企业优良传统