注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（郑州工程技术学院-培训与开发）
主要应用于经理人员培训和解决战略与运营问题的方法的是
(A) 行动学习法
(B) 团队培训法
(C) 冒险性学习法
(D) 行为示范法
(A) 行动学习法
(B) 团队培训法
(C) 冒险性学习法
(D) 行为示范法
参考答案