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领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质,弄清原因,然后才去不同的发放对症下药。这就是( )

选择一项:

A.
目标导向原则


B.
公平公正原则


C.
公平公正原则


D.
实事求是原则

参考答案