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( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现

选择一项:

A.
适度性原则


B.
整体性原则


C.
公平性原则


D.
方向性原则

参考答案