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题目内容
（安徽大学-人力资源）
（ ）指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。
A、情景模拟法
B、角色扮演法
C、案例研究法
D、行为示范法
A、情景模拟法
B、角色扮演法
C、案例研究法
D、行为示范法
参考答案