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题目内容
（安徽大学-人力资源）
在制定培训规划时，排序的基本依据是（ ）。
A、 任务说明的结果
B、 绩效分折的结果
C、 需求分析的结果
D、 工作分析的结果
A、 任务说明的结果
B、 绩效分折的结果
C、 需求分析的结果
D、 工作分析的结果
参考答案