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(国家开放大学个人与团队管理3)
某市火车票售票处,一位女售票员正在工作着,窗外排着长长的购票队伍。她在接待两位外地男旅客时,因为向他们介绍车次,而影响了售票的速度。后面一位女旅客等得不耐烦了,就挤到售票口训斥这位女售票员:“你是在售票还是在谈情说爱?”后面的旅客也不分青红皂白地起哄。面对这种情景,这位女售票员没有反唇相讥,而是谦和地对女旅客说:“非常抱歉,让你久等了。”接着她还简要地向这位旅客解释了放慢售票速度的原因。这么一说,女旅客心平气和地回到自己的位置上,售票工作又正常地进行了。
根据以上案例,回答以下各题。
1、女售票员和旅客的沟通方式属于(B、口头语言沟通? )。?
2、女售票员和女旅客的沟通方式包含多种方法,案例中体现的方法是(C、一对一 )。
3、女售票员轻松地化解了旅客的不满,从这可以看出她(C、能够把握好沟通技巧? )。
4、女售票员为了让女旅客接受自己的观点,可采用的方法不包括( D、将自己的观点强加给对方? )。
5、女售票员在与女旅客进行沟通时,采用( D、针锋相对? )的沟通技巧是不合理的。
根据以上案例,回答以下各题。
1、女售票员和旅客的沟通方式属于(B、口头语言沟通? )。?
2、女售票员和女旅客的沟通方式包含多种方法,案例中体现的方法是(C、一对一 )。
3、女售票员轻松地化解了旅客的不满,从这可以看出她(C、能够把握好沟通技巧? )。
4、女售票员为了让女旅客接受自己的观点,可采用的方法不包括( D、将自己的观点强加给对方? )。
5、女售票员在与女旅客进行沟通时,采用( D、针锋相对? )的沟通技巧是不合理的。
参考答案