公司文化对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是（ ）。

A. 与小赵交流，倾听他的想法

B. 强调公司文化，严厉批评他的这种想法

C. 如果这种情绪是团队情绪，应将其反映给上级管理人员

D. 确定团队有支持型的环境

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