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迪尔和肯尼迪提出的“五要素”,其内核主要指的是企业文化的精神内核,包括基本假设、愿景目标、经营与管理理念等;外缘是指精神内核在企业生产经营实践中的具体外化体现,包括企业规章制度、员工思维方式、员工行为习惯、企业物质形象、企业社会形象等。

参考答案