注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （南阳理工学院人力资源管理(专升本)）
适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是( )
A
组织行为修正法
B
行为观察评价法
C
关键事件法
D
评价中心法

参考答案

随机试卷
平顶山学院-汉语言文学(专升本)-中国古代文学
辽宁师范大学-政治学原理(高起本)
江苏开放大学大学英语B作业3
衡水学院地基基础
贵州商学院-线性代数
平顶山学院-语言学概论(专升本)
郑州工程技术学院-财务会计
新疆师范大学人力资源管理
郑州师范学院应用文写作
许昌学院-小学教育(专升本)-教育学原理