注意:此页面搜索的是所有试题
共享经济下人力资源管理模式主要以松散型的雇佣形式为主要特点,呈现出人力资源全球化态势,利用互联网特点提高人力资源管理的主动性和灵活性。( )
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错

参考答案