根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级成果的期望，否则，就（）
A.不会知道团队成员的价值
B.不能对团队成员的价值做出评价
C.会使团队成员的努力得到应用的回报
D.会使团队成员对投入的努力和实现的目标和绩效做出怀疑

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