27. (多选题) 下列选项中属于人力资源规划作用的有( )(本题3.0分)
A. 有利于控制人工成本
B. 有助于满足员工需求
C. 有利于组织制定的战略目标
D. 为组织的从事决策提供依据和指导
E. 有利于人力资源管理活动的有序化

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