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郑州航空工业管理学院-土木工程-管理学原理
．古人云：“预则立，不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性
（2.0分）2.0 分
A、
领导职能
B、
计划职能
C、
控制职能
D、
组织职能
“根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的途径”这句话描述的管理职能是 （2.0分）2.0 分 A、 预测 B、 计划 C、 决策 D、 目标管理
根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（ ）？（2.0分）2.0 分 A、 工作上的成就感 B、 提升 C、 工资 D、 责任
张宁大学计算机系毕业后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?（2.0分）2.0 分 A、 双因素理论 B、 期望理论 C、 公平理论 D、 强化理论
基层管理者的主要工作是 （2.0分）2.0 分 A、 计划 B、 技术 C、 协调 D、 决策
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这可能意味着该组织( )。（2.0分）0.0 分 A、 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整 B、 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 C、 其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 D、 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
根据马斯洛的激励理论，以下属于生理需要的有 （2.0分）2.0 分 A、 人对阳光、空气、水、住房等的需求 B、 小赵渴望能有一个温馨的家，过上稳定的生活 C、 小周非常努力，想在不久后的干部选拔中再升一级 D、 小王为了实现自己的理想，辞去高薪的工作回到校园
管理同生产力、社会化大生产相联系而表现出的属性是（ ）。（2.0分）2.0 分 A、 政治属性 B、 社会属性 C、 自然属性 D、 文化属性
管理的二重性是指性 （2.0分）2.0 分 A、 艺术性和科学性 B、 基础性和边缘性 C、 自然属性和社会属性 D、 普遍性和重要性
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这可能意味着该组织（ ）。（2.0分）2.0 分 A、 正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整 B、 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 C、 其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 D、 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
概括而言，管理学原理的学科性质有 （2.0分）2.0 分 A、 社会应用性 B、 管理效果的不确定性 C、 科学和艺术的统一性 D、 管理效果对经验的依赖性
提出目标管理有八个步骤的管理学家是( ) （2.0分）2.0 分 A、 孔茨 B、 韦伯 C、 德鲁克 D、 斯蒂芬·罗宾斯
认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是 （2.0分）2.0 分 A、 管理过程学派 B、 权变理论学派 C、 社会合作学派 D、 数学（管理科学）学派
权变理论的核心内容是 （2.0分）2.0 分 A、 权宜之变的理论 B、 有关权利的理论 C、 关于领导的理论 D、 关于权力变化的理论
卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高赢利企业.你认为下述四种说法中哪一条有明显错误?（ ）。（2.0分）2.0 分 A、 最高管理者不需要专业知识,人要善于学习、勤于思考就够了 B、 成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植 C、 成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功 D、 这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
“根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的途径”这句话描述的管理职能是 （2.0分）2.0 分 A、 预测 B、 计划 C、 决策 D、 目标管理
根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（ ）？（2.0分）2.0 分 A、 工作上的成就感 B、 提升 C、 工资 D、 责任
张宁大学计算机系毕业后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?（2.0分）2.0 分 A、 双因素理论 B、 期望理论 C、 公平理论 D、 强化理论
基层管理者的主要工作是 （2.0分）2.0 分 A、 计划 B、 技术 C、 协调 D、 决策
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这可能意味着该组织( )。（2.0分）0.0 分 A、 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整 B、 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 C、 其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 D、 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
根据马斯洛的激励理论，以下属于生理需要的有 （2.0分）2.0 分 A、 人对阳光、空气、水、住房等的需求 B、 小赵渴望能有一个温馨的家，过上稳定的生活 C、 小周非常努力，想在不久后的干部选拔中再升一级 D、 小王为了实现自己的理想，辞去高薪的工作回到校园
管理同生产力、社会化大生产相联系而表现出的属性是（ ）。（2.0分）2.0 分 A、 政治属性 B、 社会属性 C、 自然属性 D、 文化属性
管理的二重性是指性 （2.0分）2.0 分 A、 艺术性和科学性 B、 基础性和边缘性 C、 自然属性和社会属性 D、 普遍性和重要性
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这可能意味着该组织（ ）。（2.0分）2.0 分 A、 正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整 B、 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 C、 其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 D、 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
概括而言，管理学原理的学科性质有 （2.0分）2.0 分 A、 社会应用性 B、 管理效果的不确定性 C、 科学和艺术的统一性 D、 管理效果对经验的依赖性
提出目标管理有八个步骤的管理学家是( ) （2.0分）2.0 分 A、 孔茨 B、 韦伯 C、 德鲁克 D、 斯蒂芬·罗宾斯
认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是 （2.0分）2.0 分 A、 管理过程学派 B、 权变理论学派 C、 社会合作学派 D、 数学（管理科学）学派
权变理论的核心内容是 （2.0分）2.0 分 A、 权宜之变的理论 B、 有关权利的理论 C、 关于领导的理论 D、 关于权力变化的理论
卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高赢利企业.你认为下述四种说法中哪一条有明显错误?（ ）。（2.0分）2.0 分 A、 最高管理者不需要专业知识,人要善于学习、勤于思考就够了 B、 成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植 C、 成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功 D、 这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力