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题目内容
（乐山师范学院劳动和社会保障法学）
1、 下列解除劳动合同的情形中,劳动者有权获得经济补偿的有( ) A. 赵某因严重违纪被用人单位依法解除劳动合同 B. 钱某因不胜任工作被用人单位依法解除劳动合同 C. 孙某因用人单位生产经营发生严重困难而被依法裁员 D. 李某提前30天以书面形式通知用人单位后,与用人单位解除劳动合同 E. 用人单位无故拖欠周某工资5个月,周某单方提出解除劳动合同
参考答案