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题目内容
（山西财经大学管理学原理）
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（ ）
A. 职务系数法
B. 时距判定法
C. 四象限法
D. 比较法
A. 职务系数法
B. 时距判定法
C. 四象限法
D. 比较法
参考答案