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先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序,这种岗位评价方法是(  )。
A. 岗位分类法
B. 定限排列法
C. 成对排列法
D. 岗位比较法

参考答案