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信阳师范学院普通心理学
工业社会心理学的发展形成了管理心理学。(本题1.0分)
A、 正确
B、 错误
不论什么样的工作，只要有别人在场就会产生社会助长作用。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
个体、团体、组织属于管理心理学研究的对象。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
社会心理系统属于管理心理学的研究对象。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用下降了。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
专制型比民主型领导方式凝聚力强。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
根据PAC理论，改善人际关系的方法是以“成人”刺激诱使对方做出“成人”反应。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
同质性团体肯定产生高的凝聚力。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
泰勒制的科学管理方法是（ ）人性假设的具体体现。(本题1.0分) A、 管理者假设 B、 经济人假设 C、 组织人假设 D、 设计人假设
梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
（ ）在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论，并提倡Y理论反对X理论。(本题1.0分) A、 马克思 B、 恩格斯 C、 麦克雷格 D、 雪恩
被称为“组织管理之父”的是法约尔。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
被称为“科学管理之父”的是泰勒。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
社会人假设相应的管理理论是（ ）(本题1.0分) A、 人际关系理论 B、 社会关系理论 C、 生产关系理论 D、 政治关系理论
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
不论什么样的工作，只要有别人在场就会产生社会助长作用。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
个体、团体、组织属于管理心理学研究的对象。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
社会心理系统属于管理心理学的研究对象。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用下降了。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
专制型比民主型领导方式凝聚力强。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
根据PAC理论，改善人际关系的方法是以“成人”刺激诱使对方做出“成人”反应。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
同质性团体肯定产生高的凝聚力。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
泰勒制的科学管理方法是（ ）人性假设的具体体现。(本题1.0分) A、 管理者假设 B、 经济人假设 C、 组织人假设 D、 设计人假设
梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
（ ）在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论，并提倡Y理论反对X理论。(本题1.0分) A、 马克思 B、 恩格斯 C、 麦克雷格 D、 雪恩
被称为“组织管理之父”的是法约尔。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
被称为“科学管理之父”的是泰勒。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
社会人假设相应的管理理论是（ ）(本题1.0分) A、 人际关系理论 B、 社会关系理论 C、 生产关系理论 D、 政治关系理论
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误