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山西财经大学劳动法
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,即可享受带薪年休假。  A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 5年
根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( ) A. 省歌舞团  B. 某边远地区企业 C. 体工队 D. 某少儿合唱团
劳务派遣单位应当依照( )的有关规定设立,注册资本不得少于( )万元。    A. 《公司法》三十 B. 《合伙企业法》三十 C. 《公司法》五十    D. 《合伙企业法》五十
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。 A. 失业保险金领取标准 B. 最低生活保障标准 C. 行业工资指导线 D. 最低工资标准
劳动法产生的标志是(      ) A. 德国的《疾病保险法》 B. 英国颁布的《学徒健康与道德法》 C. 美国的《劳资关系法》 D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
以下各项社会关系是劳动法调整对象的是( )。 A. 职业培训中劳动者与培训机构产生的关系 B. 用人单位与劳动者在加班工资方面的争议 C. 某公司董事长与公司之间的聘用关系 D. 丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的( ) A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效 B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同 C. 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D. 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。    A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C. 未及时足额支付劳动报酬的 D. 规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
《劳动法》规定,“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”,这一规定体现了劳动者享有( )。 A. 平等就业权 B. 自主择业权 C. 获得劳动报酬的权利 D. 获得劳动安全卫生保护的权利
下列关于工会的表述,正确是( ) A. 国家机关的组成部分 B. 中国工人阶级的群众组织 C. 党组织的附属机构 D. 企业的职能科室
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 A. 5 B. 7 C. 15 D. 10
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是( ) A. 正常工资的300% B. 正常工资的150% C. 正常工资的200%  D. 正常工资的100%
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。    A. 二  B. 三 C. 四 D. 五
下列人员不可以担任仲裁员的是( ) A. 张某曾任审判员,现已退休 B. 刘某从事法律研究、教学工作并具有高级职称的 C. 周某曾任审判员,两年前从法院辞职,现正是执业律师 D. 赵某律师执业满两年的
国际劳工组织的主要组织机构不包括( )。 A. 国际劳工大会  B. 国际劳工组织理事会 C. 仲裁局  D. 国际劳工局