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管理心理学
社会刻板印象是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。
A) 正确
B) 错误
马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中提出了著名的需要层次理论。 A) 正确 B) 错误
管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。 A) 正确 B) 错误
心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。（ ） A) 正确 B) 错误
归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。 A) 正确 B) 错误
德尔菲法由美国广告策划人奥斯本在上世纪40年代首先提出。（ ） A) 正确 B) 错误
领导者的权威来自于强制性影响力。（ ） A) 正确 B) 错误
管理方格图中的乡村俱乐部型领导主要表现为对人对工作都关心。（ ） A) 正确 B) 错误
“路径—目标”理论认为，领导方式有（ ）。 A) 指导型 B) 支持型 C) 参与型 D) 成就导向型 E) 独裁型
菲德勒认为，在工作中要取得好的成绩，必须考虑到三个情境因素，即（ ）。 A) 职位权力 B) 工作结构 C) 个性结构 D) 环境结构 E) 上下级关系
勒温将领导作风区分为（ ）。 A) 专制型领导作风 B) 协商型领导作风 C) 民主型领导作风 D) 独立型领导作风 E) 放任型领导作风
情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（ ）。 A) 低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→高关系低工作 B) 高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系 C) 低工作低关系→高工作低关系→高工作高关系→高工作低关系 D) 低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系
管理方格图中的贫乏型领导是（ ） 。 A) 关心生产和效率，不关心人 B) 关心人而不关心工作或生产 C) 对人和对生产都关心 D) 对人对工作都不关心
一位厂长说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于（ ）。 A) 法定权 B) 奖赏权 C) 专家权 D) 参照权
处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多，老王则觉得大李翅膀硬了，不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适？（ ） A) 高工作、高关系 B) 高工作、低关系 C) 低工作、高关系 D) 低工作、低关系
马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中提出了著名的需要层次理论。 A) 正确 B) 错误
管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。 A) 正确 B) 错误
心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。（ ） A) 正确 B) 错误
归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。 A) 正确 B) 错误
德尔菲法由美国广告策划人奥斯本在上世纪40年代首先提出。（ ） A) 正确 B) 错误
领导者的权威来自于强制性影响力。（ ） A) 正确 B) 错误
管理方格图中的乡村俱乐部型领导主要表现为对人对工作都关心。（ ） A) 正确 B) 错误
“路径—目标”理论认为，领导方式有（ ）。 A) 指导型 B) 支持型 C) 参与型 D) 成就导向型 E) 独裁型
菲德勒认为，在工作中要取得好的成绩，必须考虑到三个情境因素，即（ ）。 A) 职位权力 B) 工作结构 C) 个性结构 D) 环境结构 E) 上下级关系
勒温将领导作风区分为（ ）。 A) 专制型领导作风 B) 协商型领导作风 C) 民主型领导作风 D) 独立型领导作风 E) 放任型领导作风
情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（ ）。 A) 低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→高关系低工作 B) 高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系 C) 低工作低关系→高工作低关系→高工作高关系→高工作低关系 D) 低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系
管理方格图中的贫乏型领导是（ ） 。 A) 关心生产和效率，不关心人 B) 关心人而不关心工作或生产 C) 对人和对生产都关心 D) 对人对工作都不关心
一位厂长说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于（ ）。 A) 法定权 B) 奖赏权 C) 专家权 D) 参照权
处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多，老王则觉得大李翅膀硬了，不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适？（ ） A) 高工作、高关系 B) 高工作、低关系 C) 低工作、高关系 D) 低工作、低关系