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武汉科技大学行政管理学★
被誉为“科学管理之父”的人是(3.0分)
A: 法约尔
B: 西蒙
C: 泰罗
D: 古德诺
根据行政权力的使用特点，行政组织体制可分为(3.0分)
A: 集权制和分权制
B: 首长制和委员会制
C: 层级制和职能制
D: 完整制和分离制
狭义行政管理是指(3.0分)
A: 企业管理
B: 政府管理
C: 执政党管理
D: 事业和其他单位管理
西方行政管理学的形成时期是指(3.0分)
A: 19世纪末到20世纪30年代
B: 20世纪30年代到60年代
C: 20世纪60年代到80年代
D: 20世纪80年代至今
韦伯所提出的行政组织理论是(3.0分)
A: 科学管理
B: 人际关系
C: 系统理论
D: 官僚制
行政乃至所有管理机构的首要职能是(3.0分)
A: 组织职能
B: 协调职能
C: 计划职能
D: 控制职能
用选举来确定任用对象的方式称为(3.0分)
A: 考任制
B: 选任制
C: 聘任制
D: 委任制
泰罗的科学管理组织理论是(3.0分)
A: 行为科学理论
B: 现代行政理论
C: 人际关系组织理论
D: 古典组织理论
“学习型组织”是由（ ）提出的(3.0分)
A: 巴纳德
B: 卡斯特
C: 彼得﹒圣吉
D: 奥斯本
行政职能的特点不包括(3.0分)
A: 执行性
B: 单一性
C: 强制性
D: 动态性
行政与一般管理的区别在于(4.0分)
A: 活动性质不同
B: 活动空间不同
C: 活动范围不同
D: 活动时限不同
层级制的优点包括(4.0分)
A: 便于沟通领导
B: 有主意统一指挥
C: 工作弹性小
D: 上级任务繁杂
行政管理学的特点包括(4.0分)
A: 阶级性与社会性
B: 客观性与实践性
C: 民族性和地域性
D: 综合性和交叉性
从政府运作的过程和履行职能的方式来看，行政职能可分为(4.0分)
A: 计划职能
B: 组织职能
C: 协调职能
D: 控制职能
进一步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善(4.0分)
A: 公务员考核
B: 公务员晋升
C: 公务员福利
D: 公务员培训
A: 法约尔
B: 西蒙
C: 泰罗
D: 古德诺
根据行政权力的使用特点，行政组织体制可分为(3.0分)
A: 集权制和分权制
B: 首长制和委员会制
C: 层级制和职能制
D: 完整制和分离制
狭义行政管理是指(3.0分)
A: 企业管理
B: 政府管理
C: 执政党管理
D: 事业和其他单位管理
西方行政管理学的形成时期是指(3.0分)
A: 19世纪末到20世纪30年代
B: 20世纪30年代到60年代
C: 20世纪60年代到80年代
D: 20世纪80年代至今
韦伯所提出的行政组织理论是(3.0分)
A: 科学管理
B: 人际关系
C: 系统理论
D: 官僚制
行政乃至所有管理机构的首要职能是(3.0分)
A: 组织职能
B: 协调职能
C: 计划职能
D: 控制职能
用选举来确定任用对象的方式称为(3.0分)
A: 考任制
B: 选任制
C: 聘任制
D: 委任制
泰罗的科学管理组织理论是(3.0分)
A: 行为科学理论
B: 现代行政理论
C: 人际关系组织理论
D: 古典组织理论
“学习型组织”是由（ ）提出的(3.0分)
A: 巴纳德
B: 卡斯特
C: 彼得﹒圣吉
D: 奥斯本
行政职能的特点不包括(3.0分)
A: 执行性
B: 单一性
C: 强制性
D: 动态性
行政与一般管理的区别在于(4.0分)
A: 活动性质不同
B: 活动空间不同
C: 活动范围不同
D: 活动时限不同
层级制的优点包括(4.0分)
A: 便于沟通领导
B: 有主意统一指挥
C: 工作弹性小
D: 上级任务繁杂
行政管理学的特点包括(4.0分)
A: 阶级性与社会性
B: 客观性与实践性
C: 民族性和地域性
D: 综合性和交叉性
从政府运作的过程和履行职能的方式来看，行政职能可分为(4.0分)
A: 计划职能
B: 组织职能
C: 协调职能
D: 控制职能
进一步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善(4.0分)
A: 公务员考核
B: 公务员晋升
C: 公务员福利
D: 公务员培训